Home

Že Mírný chuť martina myslíková trh práce žen gender pay gap Tahiti Dále dělit chyba

UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE Matky manažerky - lze zvládat mateřství i  kariéru?
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE Matky manažerky - lze zvládat mateřství i kariéru?

Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika
Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika

Analýza genderových stereotypů a zobrazování žen a mužů v předvolebních  kampaních
Analýza genderových stereotypů a zobrazování žen a mužů v předvolebních kampaních

VLÁDNÍ STRATEGIE PRO ROVNOST ŽEN A MUŽŮ V ČR NA LÉTA Radan Šafařík Oddělení  rovnosti žen a mužů, Sekce pro lidská práva Úřad vlády ČR. - ppt stáhnout
VLÁDNÍ STRATEGIE PRO ROVNOST ŽEN A MUŽŮ V ČR NA LÉTA Radan Šafařík Oddělení rovnosti žen a mužů, Sekce pro lidská práva Úřad vlády ČR. - ppt stáhnout

Domovská stránka
Domovská stránka

2017 Report on Gender Equality
2017 Report on Gender Equality

ANKETA: Gender Pay Gap a jak na něj? Co si o rozdílném odměňování myslí  eurokomisařka, socioložka či expert na pracovní trh | StartupJobs.cz
ANKETA: Gender Pay Gap a jak na něj? Co si o rozdílném odměňování myslí eurokomisařka, socioložka či expert na pracovní trh | StartupJobs.cz

Technologie mění postavení žen na trhu práce | Byznys pro společnost
Technologie mění postavení žen na trhu práce | Byznys pro společnost

PDF) Gender pay gap: Evidence from Slovakia
PDF) Gender pay gap: Evidence from Slovakia

revue pro výzkum populačního vývoje
revue pro výzkum populačního vývoje

Společným zdaněním k nižší zaměstnanosti žen
Společným zdaněním k nižší zaměstnanosti žen

PDF) Social regulation of the gender pay gap in the EU
PDF) Social regulation of the gender pay gap in the EU

Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika
Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika

ANKETA: Gender Pay Gap a jak na něj? Co si o rozdílném odměňování myslí  eurokomisařka, socioložka či expert na pracovní trh | StartupJobs.cz
ANKETA: Gender Pay Gap a jak na něj? Co si o rozdílném odměňování myslí eurokomisařka, socioložka či expert na pracovní trh | StartupJobs.cz

Gender Pay Gap a jeho determinanty s využitím dat EU-SILC 2005 PhDr. Martina  Mysíková IES FSV UK ČSÚ. - ppt stáhnout
Gender Pay Gap a jeho determinanty s využitím dat EU-SILC 2005 PhDr. Martina Mysíková IES FSV UK ČSÚ. - ppt stáhnout

Female Labor Force Participation and Childcare Policies
Female Labor Force Participation and Childcare Policies

Trh práce žen a vliv vybraných politik vybraných politik
Trh práce žen a vliv vybraných politik vybraných politik

Trh práce žen: Trh práce žen: Gender pay gap Gender pay gap a jeho  determinanty a jeho determinanty
Trh práce žen: Trh práce žen: Gender pay gap Gender pay gap a jeho determinanty a jeho determinanty

Češky jsou vzdělanější než muži, přesto vydělávají méně. Ženy kvůli dětem  musí přerušit kariéru | Hospodářské noviny (iHNed.cz)
Češky jsou vzdělanější než muži, přesto vydělávají méně. Ženy kvůli dětem musí přerušit kariéru | Hospodářské noviny (iHNed.cz)

ANKETA: Gender Pay Gap a jak na něj? Co si o rozdílném odměňování myslí  eurokomisařka, socioložka či expert na pracovní trh | StartupJobs.cz
ANKETA: Gender Pay Gap a jak na něj? Co si o rozdílném odměňování myslí eurokomisařka, socioložka či expert na pracovní trh | StartupJobs.cz

Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika
Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika

diskriminace v zaměstnání a obrana proti ní
diskriminace v zaměstnání a obrana proti ní

Rekonstituované rodiny
Rekonstituované rodiny

Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu  méně než muži | Hospodářské noviny (iHNed.cz)
Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Už 20 let dostávají o pětinu méně než muži | Hospodářské noviny (iHNed.cz)

Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika
Genderové nerovnosti v odměňování a důchodech Česká republika

Trh práce žen a vliv vybraných politik vybraných politik
Trh práce žen a vliv vybraných politik vybraných politik